Vino Julieta Manzano a hablarnos sobre el reto de ser un líder y cómo se deben de afrontar los problemas sin perder la cabeza.
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Soñamos con evaluaciones exitosas en todo nuestro equipo, pero supervisamos en el último momento. ¿Cómo queremos tener cracks de alto desempeño, sin guía, acompañamiento, supervisión y retroalimentación? A la hora de la verdad, ¿quién tiene la responsabilidad por los altos o los pobres resultados? Hagas lo que hagas, no abandones el terreno de juego porque es parte de la mejor estrategia.
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Julieta Manzano. Cuenta con 30 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y es Partner en Mercer México.
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